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教育無界限:補教師資有一套

踏上補教名師之路,栽培孩子,也成就自己
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20123月份新書推薦  踏上補教名師之路,栽培孩子,也成就自己
【書名】教育無界限:補教師資有一套
◎作者: 滕公聖、林敬
◎叢書系列:
◎開本: 菊16開(14.8x21cm)
◎頁數: 320
◎單/彩色: 單色
◎裝訂: 平裝
◎定價: 360
◎ISBN: 978-986-5979-10-2
◎EAN: 9789865979102
◎CIP: 528.46 101002401
◎出版日: 2012年3月15日
◎出版社: 白象文化
◎類別: 進修學習
●分類建議: 溝通技巧
【本書特色】
◎兩位作者均在補教界執教多年,具有豐富的教學帶班經驗。
◎國內罕見的補教業教學經驗傳承,讓補教門外漢也能略知一二。
◎不僅適合有志於補教業的讀者,只要有志於教師之路的人皆能從中獲得寶貴的經驗。
【本書簡介】
當老師是你的夢想?
在補習班裡可以接收到哪一些「教師訓練」?
顛覆你對補教業的刻板印象,
深入補教專業領域,看見不一樣的教育可能性。

台灣人幾乎都進過補習班,
補教與學校的共同目標,都是讓學生看到學習成效,
兩者互補、互助,跨越教育的藩籬,
學生、家長、老師、教育相關人員都需要重新認識它。
學校老師也需要的教學、領導、表演、溝通技巧,
讓老師都成為孩子王,讓學生在歡樂中有效學習。
老師應該像個舞台上的魔術師,一舉一動都精心設計,才能贏得「天王」「天后」級的追隨者,激發「粉絲」們的學習超能力。

1995年4月23日,作者帶著身上僅剩的三萬元,於當時中部某鄉下一處巷弄中,租下一間小店面,買了幾張二手課桌椅,展開一段兢兢業業、親力親為、苦盡甘來的補習教育工作。
憑著一股傻勁與對教學工作懷抱的理想,作者只想著如何將孩子教好,如何讓學生成績進步,即使再晚都願意陪著孩子一點一滴將題目算完、單字背完,如今補習班開枝散葉,成為中部小具規模的連鎖補習班,欣喜的並非硬體成長,而是看著孩子成就的那一剎那,所獲得與有榮焉的滿足。
作者將十幾年所累積的教學經驗,以最平實的方式娓娓道來,書中並舉出課堂上的實例,以及補教與學校教育相輔相成之道,對初踏入教育界的學校老師或補教老師是一部最實用的參考書籍。

更多精彩內容請看http://www.pressstore.com.tw/freereading/9789865979102.pdf
【作者簡介】
滕公聖
英文系畢

一路走來,始終如一,老師的社會責任,實為教育再教育,聖經云:「在小事上忠心……」(路16:10),期勉身為老師的您,兢兢業業,成就教育志業。


林敬
教育研究所畢

堅信每個孩子都有無限潛能,特別喜歡用千奇百怪的方式教導學生,不管成效如何,最後還是會輕輕對學生說:「你真棒!」
【作者序】
陪孩子成就未來

在筆者近二十年的補習教師生涯中,一直在這塊園地上努力耕耘,除了看著孩子一路成長的喜悅外,自己也在他們身上收穫許多。這期間正好經歷國內教育的重大變革──教改,對補習班老師也是另一種學習,並不會因教改而讓補教老師失去教育孩子的熱忱,或將補習教育打入黃昏事業,甚至消滅,畢竟在學校老師認真教學下,多數補教老師也非常認真在教育工作,所以「小小燭光、大大發光」,筆者繼續點燃自己,為家長盡教育之力,既然補習教育存在是一個事實,那就應該正面看待,正向面對補教人生。
一個人的成長過程中,一路受到各式的教育,父母給予的家庭教育、學校給予的學校教育、親友給予的師長教育、步入社會後給予的社會教育,橫向發展又有許多品格教育、團體教育、美的教育、體育教育……等,因此,以宏觀的角度來看,教育絕不只有學校教育,補習班提供的補救教育也是不可忽略的一環。
面對日益多變的教改政策,補教教師的重要性已非同日而語,在一綱多本的政策下,什麼都得教,在基本的訓練上必須學會歸納與整合各種版本,研發成一套綜合版本,進而朝自編教材邁進,十八般武藝需樣樣精通。
筆者這些年來深深體認一件事,要將補習班經營得好,不在最嶄新的硬體設備,也不在漂亮學歷的師資,更不是一連串的招生活動,而是回歸教育的本質,將每個孩子照顧好。聖經云:「人在小事上忠心,在大事上也忠心,在最小的事上不義,在大事上也不義,倘若你們在不義的錢財上不忠心,誰還把那真實的錢財託付你們呢?」(路十六章10∼11節)。以最虔敬的心、最負責的態度辦好教育,將每個孩子視如己出,無微不至,便是經營這行最高指導原則。希望這本書能夠發揮小小螺絲釘精神,將多年來應用在實務上的教學內容提出分享,希望給補教老師或非補教老師一絲絲助益,如同良師益友。
希望這本書能夠發揮小小螺絲釘精神,將多年來應用在實務上的教學內容提出分享,希望給補教老師或非補教老師一絲絲助益,如同良師益友。
【目錄】
壹、專業補教老師養成篇
專業知識養成
˙專業補教老師SOP流程
˙高中職、五專多元入學管道
˙您不可不知的十二年國教
˙大學多元入學方案
˙任職補習班開課班別及特色了解
從認識補教教師開始
˙補教教師與正式教師的差異
˙給補習班教師一點掌聲
˙補習班團隊精神
˙建立一套班規制度
教學知識養成
˙教學需備課、控制時間及進度
˙檢視第二專長
˙善用教具
˙黑白板運用:留白、整齊、字工整
˙講台禮儀
˙儀態穿著得宜
˙課前/課後提示所教過之內容
˙勿匆忙上下課
˙學生小老師分組教學
˙圖像教學較生動
˙小故事大道理來解悶
˙高潮迭起的教學
班級管理的真義
˙管理的精髓
˙耳聽四方、眼觀八面
˙有賞、有罰、有公信、持之以恆
˙勿參與小團體
˙好動學生需漠視
˙表演慾學生當幹部
˙秩序約法三章、不體罰
˙男女有距離、勿接觸肌膚
˙安靜眼神法
關心學生從心底做起
˙對新生的關心
˙個別了解及面談,延伸至別班
˙電聯家長
˙與學生多談心,指引正確方向
˙注意每次成績,考試即回饋
˙讚美學生及家長
˙流失學生即聯絡,探討原因
˙時時檢視點名冊,提高本身溫度計
˙同理心情展誠意
˙班級經營的微細差異
帶班技巧
˙查其所好,供其所需
˙互動良好,收放自如
˙台上、台下的期待
˙台風穩健,成熟偶像
˙特殊風格,幽默不失大體
˙建立習慣,營造讀書風氣
當班充量
˙節流:守班、穩定、期待心理
˙開源:擴班、承諾、喇叭心理
˙造勢:為自己、為補習班
˙10人班以上∼30人班以下的思維
補習教育的省思
˙從教育業到教育服務業
˙良心的教育事業
˙補習班與補教老師的階段性任務
˙流浪教師的最佳選擇
˙補習班可以給老師什麼
˙伯樂與千里馬
˙真教育、賣教育之別
˙考驗智慧的工作
˙附加價值的形成
˙資歷是否與教學成長成正比
˙按制度行事
˙補教老師的罩門
溝通的藝術
˙家長
˙老師的應對
˙與學生溝通技巧
班級危機管理
˙分崩離析
小團體
˙特異份子
˙作亂份子
˙士氣低落
˙打情罵俏
˙止血措施
貳、專業補教老師實戰訓練
教育訓練與企劃
˙師訓
˙教案設計
˙企劃活動
˙文宣製作
˙文案製作
參、經驗累積,字字珠璣
從教育業到教育服務業
From education industry to education service industry

韓愈云:「師者,所以傳道、授業、解惑也!」奠定老師的工作職責,老師本來就擔負著這些天經地義的任務。但隨著時代變遷,服務這個選項應該越來越被重視。特別是補習班,在有收費的情況下,家長付出就需要有所回饋,如此服務的重要性就益加凸顯了。
對於老師來說,稻穗小株時挺直而立,長大後結滿果實便彎腰鞠躬。一個學生從小受教育像幼苗,進入社會後就應該以最謙虛的態度面對工作,以服務的熱忱展現教育的本質。因此,一位接受完整師資培訓的老師自學校畢業,滿懷熱忱投入教學工作,馬上就會發現自己其實是在服務人群,在教書時先學會服務人,了解學生的需求,這樣才有可能教得好。因此,許多人不管讀到碩士或博士,進入社會後學的第一件事就是彎腰,但是本質還是教育。
當一個社會越來越重視服務時,雖說學校大部分為義務教育,也應由教育業漸漸轉變成教育服務業。過去學校較重視單向教學,老師教學生學,學生不乖老師藤條拿著便揮下去,家長也不會有意見,還認為老師打得好。相對在現今社會下,教學重視回饋,學校老師也應多傾聽家長及學生的需求。當孩子在學校學習成效良好,提高了客戶(家長)滿意度,也代表著在教育的領域裡,服務這個項目達成目標。
每個人進入社會後都有一份社會責任,補教老師因為補習班面臨學生來來去去的問題,更需做好服務這個區塊,服務與教育兼容並蓄,更需照顧到各種層面。
此外,教育服務的內容隨著學生年齡也有所不同。幼稚園至小學階段是保育大於教育,國中至高中甚至大學以上是教育大於保育,自主權隨著年紀增長逐漸轉移至學生本身。孩子還小的時候由家長幫孩子選擇一切,包括吃什麼、用什麼,乃至於上什麼補習班,上哪些才藝課,決選的標準在於哪家較會照顧孩子。孩子長大後自己便會選擇自己要吃要用的,也會判斷哪家補習班較好。因此,無論學校或補習班,提供更多元的教育內容才是生存的必備條件。
「辦教育並非賣教育」,這二者的差異在於是不是站在學生的角度考量,幫莘莘學子看得更高更遠,而非短視近利、汲汲營營。唯有加入服務這個選項才會讓教育更臻完美。


良心的教育事業
Conscientious education industry

隨著時代變遷,現在的補習班一間開得比一間大,在華麗的裝潢、明亮的空間驅使下,硬體設備讓家長趨之若鶩。但相對應的軟體素質是否一樣亮眼,卻是個問號。因為真正用心的補習班是幾乎不可能單憑外表評斷出來的,家長將孩子送到補習班,補習班要如何照顧就全憑良心了。
有的家長為了省錢,選擇學費最便宜的補習班,但這錢交給補習班卻沒有用。老師只是讓學生一直看片子,沒有好好教兒童美語,若有家長起疑,便說因為看片子是正常教學的一部分。這樣的教學品質不只浪費掉家長每一份掙來的錢,也抹煞掉孩子最精華的學習時光。此外,在這樣的補習班,學生有狀況老師卻視而不見也屢見不鮮。有些小小孩自理能力較差,感冒鼻涕直流,老師卻任憑橫涕亂飛,黏三抹四,老師的心態總是想:反正不關我的事,髒是他家的事。
有些收取高學費卻沒有良好教學品質的補習班也大有人在。姑且不論孩子的學習成效,有孩子補習完回到家,家長看到孩子頭上的毛髮已不見了一大半,追問孩子也問不出所以然,追問補習班,老師也支吾其辭。最後調閱監視器才得知孩子課堂上到一半已經呼呼大睡,某個頑皮的同學拿起剪刀由身後惡作劇,自顧幫他人做起整型遊戲。這過程老師卻渾然不知,任憑這樣離譜的事件發生。
另外,有些補習班的收費便宜,卻絲毫不馬虎。有著一流的軟硬體設備,更有一流的師資,讓孩子受到最妥善的照顧,學業也明顯改善。因此,事在人為,憑著良心開班的經營者自然會永續經營,請給這些人多一些掌聲。


補習班與補教老師的階段性任務
Stage tasks of a learning center and its teachers
每個人進入社會努力工作,大都希望快速賺到一筆財富。但君子愛財、取之有道,一位補教老師如何在工作上獲得適當的報酬,基本上與個人的付出成正比,也與補習班的薪酬制度相關。勞資雙方如何共創雙贏的確是件不容易的事。
每個補習班在草創時期,在班級數及班級人數皆不多的情形下,首要衡量,擔任正職的老師在基本保障薪資的制度下,思維須與兼職老師不同。由於創業維艱,補習班必須忍受班級人數少仍必須開班的窘境。補習班除了正常人事支出外,也需支付諸如租金、水電、耗材……等管銷費用。不明理的教師以為自己帶的班有多少人,算一算自己可以領多少,於是積極向補習班爭取應得的報酬。雙方堅持己見的結果可能兩敗俱傷,這都是由於老師無法以同理心看待的結果。
當然,當補習班有了一定的盈餘時,一個階段性任務也算完成了。補教老師經過一翻磨練有了一定的教學實力,補習班也有空間滿足想一展長才的老師,因此老師在許可下多帶幾個班,增加收入。
而補習班經營者也應有相同的思維。補習班創業維艱,底下的老師共體時艱。當補習班開始有賺錢時,......
圖書出版品
ISBN/EISBN 9789865979102

    政策宣導

  • 為防治動物傳染病,境外動物或動物產品等應施檢疫物輸入我國,應符合動物檢疫規定,並依規定申請檢疫。擅自輸入屬禁止輸入之應施檢疫物者最高可處七年以下有期徒刑,得併科新臺幣三百萬元以下罰金。應施檢疫物之輸入人或代理人未依規定申請檢疫者,得處新臺幣五萬元以上一百萬元以下罰鍰,並得按次處罰。
  • 境外商品不得隨貨贈送應施檢疫物。
  • 收件人違反動物傳染病防治條例第三十四條第三項規定,未將郵遞寄送輸入之應施檢疫物送交輸出入動物檢疫機關銷燬者,處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
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